一、定義：
損害賠償為事件發生後的結果，因侵權行為使人財產、權利受到損害或減少，因此負起相關損害賠償責任。例：車禍賠償、動物咬傷、或者工作物未保管好，因而導致人受傷；侵害人身權利，如：毆打或違約等；消費責任，如：車子爆衝。
二、損害賠償請求權類型：
- 因侵權行為造成他人的損害：
- 侵害財產權
- 因侵害人身權利引起的損害賠償請求權。
- 因違約產生的損害賠償請求權。
- 因其他原因產生的損害賠償請求權。
三、成立要件：
- 損害賠償成立要件原則，以故意或過失為前提。
- 有侵權行為，或違反法律規定行為。
- 有造成他人損害的結果。
- 因果關係：行為與損害結果要有因果關係，也就是此侵權行為，確實導致此損害結果發生才能成立。
四、損害賠償原則
- 有損害，則需有填補。
- 損害賠償以請求回復原狀為原則，如無法回復原狀，才以金錢作為補償。
- 禁止超額填補（不當得利），被害人不能因損害結果，過度要求賠償，透過賠償獲取利益。
五、重要議題：
- 損害賠償舉證責任：請求方負有舉證責任，請求方需舉證提出損害賠償成立要件，以及填補損害範圍。
- 請求權消滅時效：屬於短期時效，當知道侵權人開始起算2年，即便未知侵權人，自事件發生10年後則超過請求時效。
- 車禍賠償：損害賠償常見於車禍案件，車禍賠償以損害填補為原則，經常可見之賠償項目有：支出醫療費用、購買醫生證明需要之輔具、薪資損失等。若需雇用看護照顧，目前法律上規定不論親人或雇用他人，皆比照目前看護給付薪資標準支付。
關於慰撫金，法律上規定可請求賠償，但需符合下列其一如： 侵犯他人身體、健康或心裡造成壓力 2. 名譽 3.隱私 4.貞操 5.其他人格法益，如情節重大，並依法官判斷得以請求。 - 連帶賠償責任：
- 當未成年人因侵權行為造成他人損害，父母需負起連帶賠償責任。
- 員工（雇員）在執行職務範圍內，侵害到他人權益造成損害，雇用人（雇主）需負連帶賠償責任。