小強與小美是大學同學，二人剛畢業決定一起創業，負責人掛名是小強，但小強的家人擔心，創業時大家可以一起打拼時吃苦，會同甘共苦，但享樂時可就不一樣，可能會因此翻臉，壞了二人的好友誼，因此希望雙方先簽好合夥契約書，這樣對雙方都有好處。但合夥契約書究竟該寫什麼重點呢？
- 合夥事業：也就是合夥的目的事業，及合夥事業解散的原因。如合夥目的事業已完成或不能完成，則合夥解散。例如，雙方合夥目的事業就是取得A公司得經營權，但後來A公司清算解散，則雙方間的合夥目的自然不能完成，就會進入合夥解散。
- 出資：各自出資的金額，這也涉及權利比例及盈虧時，所要負擔的責任比例。而法律上，並限於金錢出資，勞務、債權、技術出資亦可。
- 應決議的重要事項及表決權：如就哪些事項可以合夥人過半數同意，哪些一定要全體同意才可以。另外注意，對於合夥契約的變更，涉及每一位合夥人的權利，所以民法規定要合夥人全體三分之二以上同意才行。
- 事務的執行：當部分合夥人只負責出資、部分經營，或是有各司其職，其權限範圍為何，是否需要授權，都應該要訂明。
- 薪酬：民法規定上，原則上合夥人間是沒有請求薪酬的，所以如果針對負出貢獻者，要給予薪酬鼓勵，就要訂明契約。
- 分配盈虧的時間及比例：每屆會計年度終了時，對於分配損益，原則上以出資額的比例決定，而勞務出資的合夥人是不承擔損失的。因此，何時、如何分配/承擔損益，應要特別載明。
退出合夥時，不是返還全額的出資額。
大家合夥為事業一起努力，當然不樂見有合夥人中途抽身，導致合夥事業經營上產上不利的狀況，因此，在合夥期間內，如果要轉讓股份而退出合夥，則要「全體同意」才行。
而合夥如有約定一段期間，例如約定一起努力合夥一年的時間，則在這一年內，除非有非自己個人因素的事由，否則是不能輕言退夥的。
但如果沒有訂合夥時間，則不得於不利的時期退夥外，更要在二個月前通知各夥人才行。此時退夥人能取回多少錢，則要等二個月時間到期後，結算當時的財產及債務狀況，依退夥人的比例分配損益。
